Connaissez-vous les financements possibles pour votre formation continue ? Voici une liste des financements qui existent en France pour la formation continue médicale et paramédicale. Nous avons également détaillé le financement personnel, le financement par l'employeur ou un organisme collecteur, ainsi que les financements sur critères sociaux.
Le Développement Professionnel Continu (DPC)
Le DPC ou développement professionnel Continu, demeure la référence officielle en matière de financement pour toute formation continue des professionnels de santé, puisque c'est un droit reconnu par l’Etat français. Ce dispositif de formation est obligatoire pour les professionnels de santé et paramédicaux. Les financements du DPC proviennent essentiellement des cotisations des professionnels, qui varient en fonction du statut (salarié, libéral...), et des financements publics.
Le DPC est une obligation triennale qui fonctionne sur le principe de la formation continue : une partie de votre financement est consacrée à votre formation, et l'autre partie finance des actions collectives. Ces dernières ont pour objectif de dynamiser les échanges entre professionnels, et d'améliorer ainsi la qualité des soins. Vous avez donc une enveloppe accordée pour un an vous permettant de financer un certain nombre d'heures de formation.
En suivant des actions de formation DPC, vous bénéficiez donc de la prise en charge des frais de formation, ainsi, votre formation ne vous coûte rien, l'ANDPC se charge de verser directement les frais de formation à l'organisme de DPC qui vous a formé. De plus, vous êtes indemnisés pour le temps passé sur la formation.
Si vous souhaitez vous former mais que vous n'êtes pas sûre d'être éligible au DPC, grâce à notre simulateur, vous pourrez découvrir quels sont vos droits.
Le Financement Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales (FIFPL)
Le FIFPL ou Financement Interprofessionnel de formation des professions libérales est un dispositif qui finance la formation continue des professionnels de santé et paramédicaux inscrits à l'URSSAF. Ce dispositif a été mis en place pour pallier les difficultés à financer sa formation, rencontrées par les professionnels libéraux.
Le FIFPL est géré par un organisme collecteur, et financé grâce aux cotisations des professionnels de santé libérale. Ce dispositif finance la formation continue pour les professions suivantes : infirmier(ère), masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, pédicure-podologue, sages-femmes.
Si vous êtes dans le cadre du FIFPL, votre formation sera prise en charge grâce à un crédit formation acquis par l'organisme collecteur sur lequel vous avez souscrit une adhésion. Votre cotisation à l'organisme collecteur permettra de financer 4 heures de formation, à condition que l'organisme de formation que vous avez choisi soit agréé par le FIFPL. Attention, la prise en charge est limitée à 250€ maximum par jour de formation, et à 750€ par an.
Le Fond d'Assurance de Formation de la Profession Médicale (FAFPM)
Le Fond d'Assurance de Formation de la Profession Médicale (FAFPM) est un fonds de formation professionnelle créé en 1983 qui finance la formation continue des professions médicales et paramédicales. Ce dernier couvre les professionnels de santé libéraux.
Le champ de formation possible avec le FAF PM est très étendu puisqu'il est possible de financer : formation initiale, formation continue, formation par équivalence, formation à distance et formation en alternance dans des domaines tels que l'apprentissage de langues étrangères, la formation juridique et la formation informatique...
Le financement personnel
Il est possible de financer sa formation continue médicale et paramédicale par ses propres deniers, en fonction du budget alloué à cette formation. Cela peut-être une solution pour les professionnels qui bénéficient d’une bonne expérience professionnelle et qui disposent de revenus réguliers.
Dans ce cas, vous pouvez aussi profiter d'un crédit d'impôts qui vous permettra de diminuer les frais de votre formation. À l'issue de votre formation, il vous suffira de récupérer l'attestation de présence auprès de l'organisme de formation et la facture acquittée pour compléter votre déclaration d'impôts.
Le Compte Personnel de Formation (CPF - pour les non-salariés)
Le CPF est un compte qui permet aux professionnels non-salariés de financer leur formation continue tout au long de leur vie professionnelle. Ce compte est alimenté à raison de 500€ par an, et ce, jusqu'à un plafond de 15.000€.
Les professionnels non-salariés ont également la possibilité d'utiliser leur CPF pour financer une formation initiale ou une qualification professionnelle.
Le compte personnel de formation est géré par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Il est essentiel de souligner que pour pouvoir profiter d'un financement formation via le CPF, il faut s'assurer que l'organisme de formation a été agréé par un référentiel national, et que la formation choisie figure dans le CPF.
L'avantage du CPF est qu'il vous permet de financer tout type de formation en lien direct ou non avec votre profession comme : un bilan de compétence, une formation à l'informatique, une formation à la gestion...
Il existe également des organismes de formation qui proposent des formations spécialisées dans le domaine paramédical et médical. Ces organismes sont agréés pour délivrer des formations qualifiantes et certifiantes. Il s'agit par exemple des formations : formation continue infirmier, formation à l'acupuncture, formation en gestion de cabinet paramédical...
L'entreprise (lorsque vous êtes salarié)
Pour un salarié, le financement formation peut être pris en charge par l'entreprise qui les emploie. Ainsi, il est possible pour un salarié de s'absenter de son poste dans le cadre d'une formation professionnelle (qu'elle soit obligatoire ou non) et ce, sans perte de salaire.
L'entreprise est tenue de financer la formation continue du salarié dans le cadre des actions de formation définies par l'article L6312-11 du code du travail. Ces actions sont obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés.
L'employeur doit être informé au moins un mois à l'avance de son absence pour formation et la formation choisie doit correspondre aux besoins du poste dans lequel vous évoluez.
Il est possible pour les salariés de bénéficier d'un financement formation allant jusqu'à 100% du coût de la formation.
La formation professionnelle continue est obligatoire pour les professions médicales et paramédicales, cela permet de conserver ses compétences dans une discipline pendant toute la carrière professionnelle. Il existe plusieurs possibilités pour financer sa formation, différents formats aussi comme le présentiel ou le e-learning, et chacun peut choisir la formule qui lui convient le mieux en fonction de son profil et de ses besoins.
Savez-vous quels sont vos droit au DPC et si vous y êtes éligible ? Découvrer le avec notre simulateur d'éligibilité !